پورتال شرکت ستاک > معرفی ستاک

پنجشنبه, شهريور 30, 1402

نام کاربری:

کلمه عبور:

من را بخاطر بسپار!

ثبت کاربر جدید

نام کاربری:

نام:

نام فامیل:

نام مستعار:

آدرس ایمیل:

کلمه عبوری را وارد نمایید.

کلمه عبور:
تکرار کلمه عبور:

بروزرساني

ایجاد کاربر

فراموشی کلمه عبور

شما می توانید با وارد نمودن نام کاربری خود، نسبت به دریافت کلمه عبور خود را در پست الکترونیکی که در هنگام ثبت نام در سایت وارد نموده اید اقدام نمایید.
درصورتیکه این امکان از طرف مدیر سایت فراهم شده باشد، شما همچنین قادر خواهید بود با وارد نمودن آدرس پست الکترونیک خود و بدون نیاز به نام کاربری مشخصات خود را از طریق پست الکترونیکی دریافت نمایید.
شما همچنین می توانید از مدیر سایت تقاضای ایجاد یک کلمه عبور جدید را نمایید.

نام کاربری:

ارسال رمز عبور


آخرین تغییر کلمه عبور:
انقضاء کلمه عبور:	کلمه عبور منقضی نمی شود.

تغییر کلمه عبور
به منظور تغییر کلمه عبور، شما ابتدا می بایست کلمه عبور فعلی خود را وارد نموده سپس نسبت به وارد نمودن کلمه عبور جدید و تکرار آن اقدام نمایید.

کلمه عبور فعلی:
کلمه عبور جدید:
تکرار کلمه عبور:
تغییر کلمه عبور

استراتژی کلان

ایجاد و ارتقا ظرفیت هاى ساختارى و تشکیلاتى براى درک بهتر و جامع تر نیازی های جامعه اطلاعاتی کشور و برنامه ریزی جهت ارایه راه حل هاى جامع مبتنى بر خواسته ها
گسترش حوزه های فعـالیت و پوشش تمامی زمینـه هـاى مرتبـط با صنعـت فناوری اطلاعات(IT)
به کارگیرى توان و دانش فنى شرکت هـاى فعال در این صنعت جهت هم افزایی تخصصی
انتقال فناوری های جدید در عرصه فنـاورى اطلاعـات به کشــور و تـلاش برای بومى سـازى آن
تاکید بر استقلال مالى و سودآورى هریک از زمینه هاى کلان فعالیت و نیز مجموعه آن ها
تلاش در جهت پیوستن به پیش قراولان صنعت فناوری اطلاعات کشور و تثبیت جایگاه دائمی برای شرکت در این زمنیه

استراتژی اجرایی

تثبیت و توسعه روند تولید محصول منطبق بر بالاترین استانداردهاى پشتیبانى، از طریـق ارتباط مستقیم با منابع و عرضه کنندگان استانداردها
ایـجاد و توسعه ظرفیت اجرایی شرکت جهت ارتقای سطح ارائه راه حل ها، طراحی و تولید سیسـتمـهاى جامع و یکپارچـه
فعالیت و ایجــاد ساختـارهاى مناسـب درون سازمانی برای پوشش نیاز های بازار بر حسـب زمـینه هاى مختلف فعالیـت های کاربردى
عرضه سیستم هاى کاربـردى یکپـارچه از طریـق تلفیق سیستمهاى کاربردى سنتى موجود و نیازهای صنعتی جدید در محیط هاى بروز شده
بوجود آوردن امکانات تبادل الکترونیکى اطلاعات بین نرم افزارهای کاربردى
استفاده از متدولوژیى هاى مبتنى بر معمـارى های چند لایـه
ایجاد برنامـه های کاربردى با استفـاده از مهارتهاى مبتنى بر استانداردهای نرم افزارهای آزاد/متن باز و پشتیبانی از آنها (FOSS)

استراتژی هدف به هدف

ترویج فرهنگ کار گروهی و پیشگیری به جای اصلاح به منظور هم افزائی توانمندی ها
ایجاد مکانیزم های انگیزشی و ساختار مناسب و فضای تعامل و برخورد اندیشه برای بهره گیری از مشارکت کارکنان در زمینه ارتقاء کیفیت محصولات و خدمات و بهبود مستمر فرآیندها
ارتقاء کیفیت خدمات از طریق بکارگیری دانش روز و تجهیز شرکت به روشها و فنون و ابزارهای نوین مدیریت
جذب کارشناسان جوان، متخصص، فرهیخته و متعهد
ارتقاء دانش فنی و مهارتهای کارکنان و ایجاد شرایط مناسب جهت رشد و خلاقیت آنان از طریق توجه به امر آموزش
رعایت مقررات و الزامات قانونی و استانداردهای فنی در طراحی، تولید و ارائه خدمات
تلاش در جهت تولید ارزش افزوده و تسهیل کارها برای مشتریان به هنگام طراحی و ارائه خدمات به منظور افزایش رضایت مندی آنان